добыча
и переработка
леса

Экологическая политика

Политика ответственного лесоуправления

Акционерное общество «Нью Форест Про» осуществляет свою деятельность по лесоуправлению и лесопользованию в Комсомольсокм, Советско-Гаванском, Ванинском и Нанайском районах Хабаровского края в соответствии с Договором об освоении лесного фонда. Настоящая политика является основополагающим элементом системы ответственного лесоуправления АО «Нью Форест Про». В ней декларируются основные принципы производственной деятельности предприятия и его подрядчиков в отношении воздействия на окружающую среду (экологическая политика) и социальную сферу (социальная политика).

Выполнение законодательства

  • Строим свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • Соблюдаем международные конвенции и соглашения, ратифицированные Российской Федерацией;
  • Доводим до каждого работающего совершенные методы работы для сохранения окружающей среды и охраны здоровья;
  • Используем только легальные способы заготовки лесной продукции и требуем гарантий легальности от своих подрядчиков.

Минимизация воздействия на окружающую среду

  • Планирование любой производственной деятельности осуществляем с учетом оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС);
  • Используем современные технологии и методы лесопользования, минимизирующие воздействие на окружающую среду;
  • Внедряем новые технологии заготовки и переработки лесной продукции, повышающие эффективность использования сырья и энергии, обеспечивающие положительный углеродный баланс;
  • При внедрении новых технологий руководствуемся исследованиями и рекомендациями ведущих научных учреждений, учитываем мнения работников предприятия, независимых экспертов и заинтересованных сторон.

Комплексное использование лесных ресурсов

  • Учитываем интересы местных жителей и организаций, которые на законных основаниях занимаются лесными промыслами (охота, сбор недревесных продуктов леса), рекреацией, производством коммерческих и некоммерческих лесных товаров, и услуг;
  • Поощряем и стимулируем развитие различных видов традиционного природопользования коренных малочисленных народов севера;
  • Заботимся о сохранении природного, исторического и культурного наследия.
01
03

Развитие социальной сферы

  • Снижаем социальную напряженность в отдаленных лесных поселках, создавая рабочие места и дополнительную занятость, предоставляя приоритет в трудоустройстве, возможности обучения и профессиональной подготовке местным жителям;
  • Поддерживаем местную инфраструктуру и социальные программы;
  • Соблюдаем требования действующего законодательства, регламентирующего вопросы здоровья и безопасности труда работников;
  • Проводим обучение принимаемого на работу персонала по экологическим аспектам деятельности компании, охране здоровья и технике безопасности;
  • Постоянно повышаем квалификацию работников, с тем, чтобы гарантировать, что они знакомы со всеми производственными принципами компании, изменениями нормативно-правовой базы и передовым опытом устойчивого управления лесами и лесопользования;
  • Оцениваем соблюдение норм охраны труда, технику безопасности и социальную сферу, в том числе через консультации с работниками предприятия и общественностью. Результаты оценок учитываем при планировании и ведении производственной деятельности;
  • Поощряем работников предприятия за ответственное выполнение должностных обязанностей, приверженность политике и принципам производственной деятельности предприятия.

Непрерывное улучшение экологического управления

  • Проводим анализ производственной деятельности и включаем в свои ежегодные планы и отчеты информацию об экологических мероприятиях;
  • Разрабатываем и поддерживаем экологические и социальные процедуры в соответствии с требованиями международных стандартов;
  • Идентифицируем области, где необходимы корректирующие мероприятия и улучшения, проводим мониторинг своей деятельности.

Взаимодействие и связь с общественностью

  • Поддерживаем конструктивный диалог со всеми заинтересованными сторонами на местном, региональном и международном уровне;
  • Обеспечиваем открытость диалога, предоставляя свободный доступ к информации, не представляющей коммерческой тайны и, периодически публикуя сведения об экологических и социальных аспектах деятельности;
  • Доводим до сведения потребителей и других заинтересованных сторон принципы экологической и социальной ответственности компании.

Пересмотр политики АО «Нью Форест Про» осуществляется периодически, по мере поступления предложений от работников предприятия и заинтересованных сторон, изменений международных стандартов добровольной лесной сертификации и/или действующей нормативно-правовой базы.

X