Экологическая политика

Политика ответственного лесоуправления

Акционерное общество «Нью Форест Про» осуществляет свою деятельность по лесоуправлению и лесопользованию в Комсомольсокм, Советско-Гаванском, Ванинском и Нанайском районах Хабаровского края в соответствии с Договором об освоении лесного фонда. Настоящая политика является основополагающим элементом системы ответственного лесоуправления АО «Нью Форест Про». В ней декларируются основные принципы производственной деятельности предприятия и его подрядчиков в отношении воздействия на окружающую среду (экологическая политика) и социальную сферу (социальная политика).

Выполнение законодательства

Строим свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Соблюдаем международные конвенции и соглашения, ратифицированные Российской Федерацией;
Доводим до каждого работающего совершенные методы работы для сохранения окружающей среды и охраны здоровья;
Используем только легальные способы заготовки лесной продукции и требуем гарантий легальности от своих подрядчиков.

Минимизация воздействия на окружающую среду

Планирование любой производственной деятельности осуществляем с учетом оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС);
Используем современные технологии и методы лесопользования, минимизирующие воздействие на окружающую среду;
Внедряем новые технологии заготовки и переработки лесной продукции, повышающие эффективность использования сырья и энергии, обеспечивающие положительный углеродный баланс;
При внедрении новых технологий руководствуемся исследованиями и рекомендациями ведущих научных учреждений, учитываем мнения работников предприятия, независимых экспертов и заинтересованных сторон.

Комплексное использование лесных ресурсов

Учитываем интересы местных жителей и организаций, которые на законных основаниях занимаются лесными промыслами (охота, сбор недревесных продуктов леса), рекреацией, производством коммерческих и некоммерческих лесных товаров, и услуг;
Поощряем и стимулируем развитие различных видов традиционного природопользования коренных малочисленных народов севера;
Заботимся о сохранении природного, исторического и культурного наследия.

0
1
2

01

03

Развитие социальной сферы

Снижаем социальную напряженность в отдаленных лесных поселках, создавая рабочие места и дополнительную занятость, предоставляя приоритет в трудоустройстве, возможности обучения и профессиональной подготовке местным жителям;
Поддерживаем местную инфраструктуру и социальные программы;
Соблюдаем требования действующего законодательства, регламентирующего вопросы здоровья и безопасности труда работников;
Проводим обучение принимаемого на работу персонала по экологическим аспектам деятельности компании, охране здоровья и технике безопасности;
Постоянно повышаем квалификацию работников, с тем, чтобы гарантировать, что они знакомы со всеми производственными принципами компании, изменениями нормативно-правовой базы и передовым опытом устойчивого управления лесами и лесопользования;
Оцениваем соблюдение норм охраны труда, технику безопасности и социальную сферу, в том числе через консультации с работниками предприятия и общественностью. Результаты оценок учитываем при планировании и ведении производственной деятельности;
Поощряем работников предприятия за ответственное выполнение должностных обязанностей, приверженность политике и принципам производственной деятельности предприятия.

Непрерывное улучшение экологического управления

Проводим анализ производственной деятельности и включаем в свои ежегодные планы и отчеты информацию об экологических мероприятиях;
Разрабатываем и поддерживаем экологические и социальные процедуры в соответствии с требованиями международных стандартов;
Идентифицируем области, где необходимы корректирующие мероприятия и улучшения, проводим мониторинг своей деятельности.

Взаимодействие и связь с общественностью

Поддерживаем конструктивный диалог со всеми заинтересованными сторонами на местном, региональном и международном уровне;
Обеспечиваем открытость диалога, предоставляя свободный доступ к информации, не представляющей коммерческой тайны и, периодически публикуя сведения об экологических и социальных аспектах деятельности;
Доводим до сведения потребителей и других заинтересованных сторон принципы экологической и социальной ответственности компании.

Пересмотр политики АО «Нью Форест Про» осуществляется периодически, по мере поступления предложений от работников предприятия и заинтересованных сторон, изменений международных стандартов добровольной лесной сертификации и/или действующей нормативно-правовой базы.